NEWS
Vacances, déconnecter c’est possible ?
A l'approche des congés d'été, comment déconnecter ? Messageries instantanées, boîtes mail ou encore réseaux professionnels, tout est fait...
En quête de sens au travail : Entretien croisé de Juliette Cerdan-Guyon, Directrice de l’Impact et des Ressources Humaines de Human & Work, et Gabrielle Basquine, Manager Senior chez Stimulus
Pourquoi la quête de sens au travail est-elle un enjeu majeur pour les entreprises et les collaborateurs et collaboratrices ?Gabrielle Basquine :...
Attractivité, engagement, sens au travail : essayons l’inclusion !
Le constat est partagé par la plupart des DRH, la pandémie a accéléré le mouvement de distanciation vis-à-vis du travail et pour une grande majorité...
Nous allons devoir parler beaucoup plus du travail et moins de l’emploi
David Mahé, président de Human & Work répond à News Tank. En 2020, vous annonciez le rapprochement de Stimulus et de Psya. Comment évolue votre...
Human & Work renforce son top management et consolide son équipe internationale pour soutenir sa stratégie de croissance à horizon 2025
Human & Work renforce son top management et consolide son équipe internationale pour soutenir sa stratégie de croissance à horizon 2025 Human...
Le secteur du tourisme d’affaires face aux impacts de la crise sanitaire
Les entreprises ont découvert qu'une partie du travail pouvait se faire avec moins de déplacements. Mais parallèlement à cela, elles ont également...
Comment garder ses collaborateurs motivés ?
2 ans de télétravail contraint, et après ? Le défi des entreprises n’est plus la réactivité face à la crise sanitaire, mais de réussir à fidéliser...
L’index Égalité : outil ou gadget ?
L'annonce fin 2018 de la création de l'index égalité hommes-femmes a braqué les projecteurs sur un biais ancré de longue date dans les entreprises...
Ennui, perte de sens au travail… attention au « bore-out »
Nous connaissons tous le burn-out, ce syndrome d'épuisement lié à un engagement professionnel trop intense.Mais qu'en est-il du bore-out? David...
Human & Work entame une nouvelle étape de son développement
Human & Work entame une nouvelle étape de son développement pour construire le leader européen de l’Humain au travail 74 dirigeant.es et...
Micro-agressions et comportements abusifs au travail : comment agir ?
Un manque de respect, de politesse ou d'attention portée aux autres, s'il est répété, peut engendrer des conflits, des situations de stress, voire...
Devenez Consultant·e Junior au sein d’EQUILIBRES !
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un·e Consultant·e Junior. Votre mission Être consultant·e chez EQUILIBRES, c’est aider les...