Créée en 2005, EQUILIBRES est l’entreprise de référence dans la mise en œuvre de l’égalité au travail. Nous intervenons auprès des entreprises, de la fonction publique ou du grand public pour faire progresser la prise en compte de l’égalité dans le monde du travail, faire bouger les mentalités durablement et faire évoluer profondément les organisations sur ces questions, dans une approche non culpabilisante.

Depuis plus de 10 ans, nous aidons les organisations à passer de l’égalité formelle (dans les textes et les lois) à l’égalité réelle, celle qui s’incarne dans les faits (règles d’entreprise, processus, pratiques) mais aussi et surtout dans les têtes (culture d’entreprise, représentations).

Nous les accompagnons dans la compréhension systémique des mécanismes de fabrication des inégalités ainsi que dans la définition et la mise en action de leur politique d’égalité et de la lutte contre les discriminations.

Nos expertises

Audit & conseil

Définition, évaluation et mise en œuvre de politiques d’égalité au travail et de plans d’actions
Mise en conformité et labellisation

Formation & accompagnement

Formations en présentiel, e-learning, webinaires, conférences interactives…

Actions de sensibilisation

Accompagnement individuel et collectif des talents féminins

Prévention & traitement

Cellule de signalement et d’orientations pour les situations présumées de discrimination, de harcèlements, violences et sexisme au travail