Premier groupe de conseil européen dédié aux enjeux de l’Humain au travail,
Human & Work aide les DRH à prendre soin de leurs équipes et de leurs organisations. Avec des bureaux en France, en Italie, en Espagne et en Allemagne, les 255 collaborateurs et collaboratrices du groupe accompagnent plus de 1 000 entreprises et leurs 8 millions de salarié·es partout dans le monde.
Grâce à son équipe pluridisciplinaire, Human & Work apporte une expertise unique sur les questions de santé psychologique au travail, de diversité et inclusion, de management des carrières et de développement du leadership.
Notre mission est claire : construire ensemble un monde du travail inclusif responsable et serein.
expert·es du travail
entreprises accompagnées
de bénéficiaires
de chiffre d'affaires
actionnaires salarié·es
Nos marques
Nos engagements
En 2020, Human & Work a entamé une réflexion collaborative sur un projet d’Impact Positif ambitieux, aujourd’hui incarné par notre raison d’être :
Construire ensemble un monde du travail inclusif, responsable et serein.
Nous prenons cette devise au pied de la lettre et nous nous engageons à mettre tout en oeuvre pour faire progresser notre groupe et nos parties prenantes en matière d’Impact Positif et plus singulièrement dans nos domaines d’expertises.
À l’occasion de notre première année en tant que sociétés à mission, nous avons le plaisir de vous présenter notre premier rapport de mission.
Ce document marque une étape officielle de cette démarche, mais il symbolise surtout la formalisation d’un travail réfléchi, cohérent et mûri avec soin. Ce rapport illustre nos premiers succès et les premiers pas franchis grâce à l’engagement de nos équipes et à la confiance de toutes les parties prenantes.
Dans le but de promouvoir l’égalité au travail, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier annuellement leur Index de l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet index se calcule sur 100 points à partir de 4 indicateurs.
Pour l’année 2023, notre Index de l’Égalité Professionnelle femmes – hommes est de 89/100.
- Indicateur d’écart de rémunération : 39/40
- Indicateur d’écart du taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Indicateur des 10 plus hautes rémunérations : 0/10
Notre offre Formation
Les entreprises et les organisations qui feront la différence seront celles qui investiront dans les compétences émotionnelles et relationnelles de l’ensemble de leurs acteurs !
Nous nous appuyons sur ce parti pris pour vous accompagner dans la définition de vos stratégies de formation, avec pour objectif d’ éveiller l’intérêt, susciter des prises de conscience, puis faire expérimenter et expérimenter encore les apprenants, pour que les compétences émotionnelles et relationnelles s’inscrivent au cœur du vivre ensemble et de l’efficacité au travail.
Nos actualités
La formation à l’ère de l’intelligence artificielle : découvrez notre webinar
L'intégration croissante de l'intelligence artificielle dans le monde professionnel constitue une réalité indéniable et inéluctable. Et cet essor...
L’IA au service du bien-être en entreprise, Focus RH
On oppose souvent intelligence artificielle et compétences humaines. Pourtant, en dépassant la simple automatisation, l’IA peut devenir un outil...
Human & Work révolutionne la formation des managers avec l’IA
Human & Work, premier groupe de conseil européen dédié aux enjeux de l’Humain au travail, poursuit ses actions en mettant à disposition des...
La formation à l’ère de l’intelligence artificielle : découvrez notre webinar
L'intégration croissante de l'intelligence artificielle dans le monde professionnel constitue une réalité indéniable et inéluctable. Et cet essor...
L’IA au service du bien-être en entreprise, Focus RH
On oppose souvent intelligence artificielle et compétences humaines. Pourtant, en dépassant la simple automatisation, l’IA peut devenir un outil...
Human & Work révolutionne la formation des managers avec l’IA
Human & Work, premier groupe de conseil européen dédié aux enjeux de l’Humain au travail, poursuit ses actions en mettant à disposition des...
Les cadres de plus en plus adeptes du «bleisure», ce savant mélange de travail et de loisirs
Que ce soit au bureau ou en voyages d’affaires, joindre l’utile à l’agréable en combinant les activités professionnelles (business) et les loisirs...
Human & Work annonce une réorganisation stratégique visant à accélérer son développement à l’international
Human & Work, premier groupe de conseil européen dédié aux questions de leadership et de santé mentale au travail, annonce la nouvelle...
Aude Bohu est nommée Directrice Générale de Talentis
Aude Bohu est nommée Directrice Générale de Talentis, acteur de référence de l’Executive Coaching et du développement du leadership. Leader depuis...