Bienvenue sur le site de Human and Work
Dans un monde incertain et en pleine mutation, quels points communs entre la santé, l’emploi ou l’éthique ? Ce sont des enjeux de société majeurs, auxquels l’entreprise peut apporter des réponses concrètes en valorisant le meilleur d’elle-même : l’humain au travail. C’est à partir de cette conviction, qu’est né Human & Work.
Parce que nous savons créer du bien-être au travail, faciliter les transitions de carrière, encourager des comportements responsables et accompagner les transformations du travail, nous sommes le partenaire de confiance de l’entreprise pour les questions liées à l’humain au travail.
Nous nous sommes donnés pour mission d’aider les entreprises et les professionnels à se développer, réussir leurs projets, et rendre le monde plus humain.
Pour y parvenir, Human & Work réunit les meilleurs experts des transformations du travail, acteurs de référence dans leurs spécialités :
- La santé psychologique au travail, avec STIMULUS
- Les trajectoires professionnelles, avec NEXMOVE
- L’éthique et l’égalité au travail, avec EQUILIBRES
Nous partageons une même culture, un même plaisir communicatif et une même vision de l’entreprise. Nous consolidons ce qui rend nos équipes exceptionnelles : leur expertise, leur diversité, leur engagement, leur plaisir de travailler et la force du lien qu’elles ont établi avec leurs clients.
Les cabinets du groupe
Créé en 1989 par le Docteur Patrick Légeron et dirigé depuis 2012 par David Mahé, Stimulus est un cabinet de conseil indépendant, spécialisé et expert dans le management et la Santé au travail. Par son engagement en faveur de la santé psychologique au travail, Stimulus répond aux enjeux humains, économiques, sociaux, juridiques et médiatiques des entreprises. Sa mission est ainsi d’accompagner les transformations des entreprises en intégrant une vision humaine à leur stratégie, de développer leur performance sociale et économique et de mobiliser tous les acteurs de l’entreprise autour de projets de santé et de qualité de vie au travail.
Créé en 2004 par Marc Saunder, Nexmove propose aux managers et aux dirigeants d’entreprises un accompagnement individuel sur mesure pour une gestion dynamique de chaque étape de leur évolution professionnelle. Ses interventions englobent le bilan dynamique, le coaching, individuel et d’équipe, ainsi que la mobilité et l’outplacement individuel. Centré sur l’individu, Nexmove construit avec chacun l’accompagnement qui lui sera le mieux adapté. En formalisant un engagement réciproque autour d’un objectif concret pour optimiser les chances de succès de la mission, celui-ci tourne autour de la confiance, la bienveillance et l’absence de jugement.
Créée en 2005 par Karine Armani, EQUILIBRES est l’entreprise de référence dans la mise en œuvre de l’égalité au travail. EQUILIBRES intervient auprès des entreprises de la fonction publique ou du grand public pour faire progresser la prise en compte de l’égalité dans le monde du travail, faire bouger les mentalités durablement et faire évoluer profondément les organisations sur ces questions, dans une approche non culpabilisante. Depuis plus de 10 ans, EQUILIBRES aide les organisations à passer de l’égalité formelle (dans les textes et les lois) à l’égalité réelle, celle qui s’incarne dans les faits (règles d’entreprise, processus, pratiques) mais aussi et surtout dans les têtes (culture d’entreprise, représentations).