Moral des cadres en berne : préserver leur santé mentale !

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1 salarié sur 2 n’a pas confiance en l’avenir. Les crises s’enchaînent et les managers doivent s’adapter. Difficultés à se projeter dans l’avenir, capacité d’adaptabilité nécessaire, les salariés se tournent de plus en plus vers...
Le télétravail, la clé pour attirer et retenir les jeunes talents ?

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Après deux ans de crise sanitaire, le télétravail s’est généralisé, jusqu’à devenir incontournable, particulièrement chez les jeunes diplômés, qui en ont fait un pré-requis à l’embauche. Pour les RH, le travail à distance est un nouveau levier pour attirer et...
T1 : 520 000 salariés ont quitté leur poste

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« Le taux d’emploi n’a jamais été aussi élevé, malgré les démissions importantes. Il s’agit d’une accélération de la mobilité professionnelle dans un marché du travail en restructuration. » C’est aujourd’hui un défi pour les...
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