La semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail offre chaque année une occasion de réfléchir ensemble aux défis auxquels nous sommes confrontés, dans un monde du travail en perpétuelle évolution.
Le thème choisi cette année, “Transitions et Travail, on en parle ?”, ouvre une réflexion essentielle sur les enjeux mais aussi sur les opportunités que peuvent offrir les transitions, pour les employeurs comme pour les salariés. Pourquoi s’interroger sur les transitions dans le monde du travail ? De quelles transitions parlons-nous ?
Pour préparer le programme de cette semaine de la QVCT, nous avons interrogé nos clients et nos abonnés sur LinkedIn, afin de savoir quelles thématiques les intéressaient le plus. Nous les remercions grandement pour leurs contributions ! Parmi leurs thèmes de prédilection : le retour au travail après une absence de longue durée, la transition des seniors, les défis de parentalité au travail et l’intelligence artificielle.
Quel que soit son objet, une transition réussie nécessite d’être anticipée, préparée et accompagnée, pour atteindre son objectif ou un nouvel équilibre.
Certaines transitions se prêtent parfaitement à cet exercice, qu’elles émanent d’évolutions dans la sphère personnelle ou professionnelle, parce qu’elles sont prévisibles et que l’entreprise dispose de leviers d’action pour les accompagner au mieux.
En revanche, d’autres transitions sont plus difficiles à anticiper ou à accompagner par l’employeur, soit parce qu’elles sont liées à des besoins d’évolution très rapides, soit au contraire parce que le sujet existe depuis longtemps et/ou qu’il n’est pas entièrement à la main de l’organisation.
Les experts du groupe Human & Work ont pris beaucoup de plaisir à se réunir pour vous offrir un programme riche en pistes de réflexion sur ce thème des transitions. Nous espérons qu’il vous plaira !
Lundi 19 juin
Article
Le retour des jeunes parents au travail, une étape clé qui nécessite d’être accompagnée
État des lieux des enjeux et pistes d’actions
À retrouver sur les sites de
Vidéo Micro-trottoir
Dépasser le plafond de verre dans son parcours professionnel
À retrouver sur le site de
Mardi 20 juin
Article
Entreprises en hyper-croissance : comment préserver le bien-être et la motivation au travail des salariés ?
À retrouver sur le blog de
Article
L’impact de la transition professionnelle sur l’employabilité des seniors
À retrouver sur le site de
Mercredi 21 juin
Webinar
Éco-anxiété : comment gérer ses émotions liées au réchauffement climatique ?
Public : Tout public
De 12h à 13h30 – Animé par Juliette THOMAS, psychologue clinicienne, et Elodie MAITRE-DESCHAMP, consultante senior chez Stimulus
Au programme :
- définition des souffrances « écologiques »
- leurs manifestations
- 4 leviers d’actions pour retrouver un apaisement
Webinar
Coaching de transition : tout savoir sur l’outplacement individuel et la démarche Move & Lead
Public : DRH, Talent Development
De 13h30 à 14h30 – Animé par Virginie DUROZOI et Constance NOUGUÈS, Executive Coach chez Nexmove
Vidéo
Incarner la transition écologique en tant que leader
À retrouver sur le site de
Jeudi 22 juin
Webinar
L’intelligence artificielle au service du développement des soft skills
Présentation de notre innovation pédagogique Practivizio
Public : RH, responsables Formation
De 11h30 à 12h30 – Aujourd’hui, l’intelligence artificielle investit petit à petit nos quotidiens (chatbot, chatgpt, générateur d’image…) et joue un rôle de plus en plus important dans l’éducation et la formation. Elle offre notamment de nouvelles opportunités et des méthodes d’apprentissage innovantes.
Lors de ce webinar, Sarah CHALANDON-GOLDMAN, Head of Learning, et Thomas HECHT, Responsable des Systèmes d’Information de Human & Work, vous partageront, leurs regards d’expert·es sur les utilisations de l’IA au travail et notamment dans le domaine de la formation professionnelle.
Au programme :
- Intelligence artificielle, de quoi parle-t-on ?
- La formation chez Human & Work
- IA et formation : présentation de PractiVizio
Article
Le défi de l’interculturalité pour les entreprises en France
À retrouver sur le site de
Article
Les enjeux de la transition professionnelle des leaders
À retrouver sur le site de
Vendredi 23 juin
Webinar
Réussir le retour au travail après une absence de longue durée
Bonnes pratiques & écueils à éviter
Public : RH, managers et médecins du travail
De 11h à 12h – Le retour au travail suite à une absence de moyenne ou de longue durée du fait d’un arrêt maladie, d’un congé maternité ou parental, d’une année sabbatique, d’une expatriation professionnelle est souvent vécu comme un défi pour le salarié, et pour l’entreprise.
Alors en tant que DRH, médecin du travail ou manager, comment maintenir le lien et à partir de quand organiser le retour au poste ? Comment dessiner un plan de réintégration professionnelle ?
Venez échanger sur le sujet avec Laurence RICHARD-KHOUNCHEF et Christelle GOMIS, assistantes sociales chez Stimulus, et Juliette CERDAN-GUYON, Directrice de l’Impact et des Ressources Humaines de Human & Work.
Article
Conseils pour réussir sa prise de fonction managériale
À retrouver sur le site de
