Human & Work, GENEO Capital Entrepreneur et Harmonie Mutuelle lancent l’indice d’impact humain, véritable boussole sociale, qui permettra aux PME et aux ETI d’avoir une vision synthétique de leur impact social et humain, et des axes de progression possibles.

L’humain au cœur de la performance collective

À l’initiative de GENEO, la création de cet indice est le résultat de convictions fortes partagées par ses trois promoteurs :

  • Performance financière et performance humaine sont corrélées. Développer son capital humain, c’est se donner la meilleure chance de se développer donc d’accroître sa valeur économique.
  • On ne réussit pas seul. Les grandes aventures entrepreneuriales sont des aventures collectives. L’humain doit être replacé au même niveau que les autres composantes de l’entreprise.
  • L’impact social doit être mis au cœur des réflexions et de l’innovation, au sein des entreprises. L’indice d’impact humain propose une méthode pour les accompagner.

6 grandes thématiques et 15 critères d’évaluation

Concrètement, cet indice s’articule autour de 6 thématiques stratégiques :

  • L’emploi
  • La gouvernance
  • La santé au travail
  • La diversité
  • Le partage de la valeur
  • L’engagement

Ces 6 thématiques se déclinent en 15 critères d’évaluation (tels que les créations d’emploi, la formation professionnelle, le fonctionnement du comité de direction, l’égalité professionnelle, l’équité des rémunérations, le taux d’absentéisme…) sur lesquels chaque entreprise sera évaluée.

Simple et pragmatique, cet indice sera un véritable outil au service des entrepreneurs. Il leur permettra non seulement d’appréhender plus finement les signaux faibles envoyés par les collaborateurs, mais aussi de déployer des politiques ciblées d’amélioration des pratiques internes.

Elargir le recours à l’indice d’impact humain

Pour cette année de lancement, les 22 sociétés investies par GENEO Capital Entrepreneur, 10 sociétés accompagnées par Harmonie Mutuelle et 10 sociétés accompagnées par Human & Work s’engagent dans cette démarche. Les résultats seront consolidés et analysés une fois par an.

L’objectif est d’élargir rapidement l’utilisation de l’indice d’impact humain à d’autres entreprises et partenaires. Pour ce faire, la grille d’évaluation sera mise à la disposition de tous ceux qui souhaitent rejoindre l’initiative et améliorer la performance de leur collectif.

« Avec l’Indice d’Impact Humain que nous lançons aujourd’hui avec Geneo et Harmonie Mutuelle, nous offrons aux entreprises responsables des repères pour valoriser leur impact humain et une boussole pour engager leurs équipes. Nous les aidons à définir des stratégies RH et des axes de progrès. Nous les invitons à actionner les leviers d’impact que sont le leadership, le management, la culture d’entreprise, l’organisation du travail ou les politiques de ressources humaines. »

David Mahé

Président fondateur, Human & Work

« En tant qu’investisseur innovant et engagé, GENEO Capital Entrepreneur a fait du développement du capital humain des entreprises un des 4 piliers de sa raison d’être : la finance positive, qui concilie performance et sens. Faire fructifier l’humain en entreprise, cela se gagne, par un investissement structurant et durable des entrepreneurs et l’accompagnement de leurs partenaires. Et l’impact final se mesure. C’est le but de l’indice d’impact humain qui permet d’appréhender le sujet de façon simple et pragmatique sur la table, tout en apportant une vision globale. GENEO est ravi de partager ce succès avec ses deux partenaires Harmonie Mutuelle et Human and Work et de signer aujourd’hui un manifesto qui nous rassemble autour de nos convictions communes relatives à l’humain au travail.»

Fanny Letier

Co-fondatrice, GENEO Capital Entrepreneur

« Nous sommes très fiers d’annoncer la création de cet indice inédit, aux côtés de GENEO Capital Entrepreneur et Human & Work. Convaincus que la santé, la qualité de vie au travail, l’engagement des collaborateurs et le partage de la valeur sont au cœur de la réussite et de la performance d’une entreprise, nous nous sommes engagés dans ce dispositif dans l’objectif de constituer le premier outil qui permette d’établir un état des lieux, quantifié et synthétique, de l’impact social et humain d’une structure. Nous espérons que celui-ci servira de point de départ, à l’ensemble des entreprises qui y auront recours, pour améliorer efficacement et durablement la santé, le bien-être et la performance de leur collectif. En qualité d’Entreprise Mutualiste à Mission et de 1ere mutuelle santé de France, nous nous tenons prêts à accompagner les entreprises et entrepreneurs qui souhaiteront nous rejoindre dans cette démarche. »

Catherine Touvrey

Directrice Générale, Harmonie Mutuelle

Aller au contenu principal