Actualités

Découvrez toutes les nouveautés au sein du groupe Human & Work !

T1 : 520 000 salariés ont quitté leur poste

23 août, 2022

« Le taux d’emploi n’a jamais été aussi élevé, malgré les démissions importantes. Il s’agit d’une accélération de la mobilité professionnelle dans un marché du travail…

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Vacances, déconnecter c’est possible ?

13 juillet, 2022

A l’approche des congés d’été, comment déconnecter ? Messageries instantanées, boîtes mail ou encore réseaux professionnels, tout est fait aujourd’hui pour garder un contact constant…

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La quête de sens au travail dans le cadre d’une transition professionnelle relève avant tout d’une démarche individuelle

24 juin, 2022

Dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail organisée chaque année par l’ANACT, Agnès Marotte, Senior Executive Coach, nous livre…

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En quête de sens au travail : Entretien croisé de Juliette Cerdan-Guyon, Directrice de l’Impact et des Ressources Humaines de Human & Work, et Gabrielle Basquine, Manager Senior chez Stimulus

23 juin, 2022

Pourquoi la quête de sens au travail est-elle un enjeu majeur pour les entreprises et les collaborateurs et collaboratrices ? Gabrielle Basquine :  Avant toute chose,…

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inclusion

Attractivité, engagement, sens au travail : essayons l’inclusion !

19 avril, 2022

Le constat est partagé par la plupart des DRH, la pandémie a accéléré le mouvement de distanciation vis-à-vis du travail et pour une grande majorité…

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parler travail

Nous allons devoir parler beaucoup plus du travail et moins de l’emploi

11 avril, 2022

David Mahé, président de Human & Work répond à News Tank. En 2020, vous annonciez le rapprochement de Stimulus et de Psya. Comment évolue votre groupe avec…

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Human & Work renforce son top management

Human & Work renforce son top management et consolide son équipe internationale pour soutenir sa stratégie de croissance à horizon 2025

7 avril, 2022

Human & Work, leader européen du conseil en ressources humaines, annonce les nominations au sein de son Comité Exécutif de : – Karine Gisclard, Directrice…

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non-discrimination

De la non-discrimination à la transition inclusive – Décryptage

31 mars, 2022

D’abord Responsable Mission Handicap au début des années 2000, puis Responsable Diversité, nous voyons désormais de plus en plus fréquemment apparaître dans l’organigramme des organisations…

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égalité professionnelle

État des lieux de l’égalité – ou inégalité ? – professionnelle entre les femmes et les hommes en France

8 mars, 2022

Métiers genrés, écart de rémunération, violences sexistes et sexuelles ou encore impact de la maternité, autant d’enjeux sur lesquels Equilibres peut vous accompagner pour cheminer…

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Santé psychologique des salarié·es en 2021 – Communiqué de presse

1 mars, 2022

Une augmentation de 10% des sollicitations sur les lignes d’écoute et de soutien psychologique de Stimulus Care Services en un an. Stimulus, cabinet de référence…

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Tourisme d’affaires

Le secteur du tourisme d’affaires face aux impacts de la crise sanitaire

17 février, 2022

Les entreprises ont découvert qu’une partie du travail pouvait se faire avec moins de déplacements. Mais parallèlement à cela, elles ont également plus que jamais…

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L'application Stimulus Care Services

Lancement de l’application mobile Stimulus Care Services

8 février, 2022

Stimulus a le plaisir de vous annoncer le lancement de l’application mobile Stimulus Care Services, d’ores et déjà disponible sur Android et iOS pour la France.…

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