Fondé en 2005, EQUILIBRES est un cabinet de conseil spécialisé dans les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise.
Pionnier dans la mise en œuvre de l’égalité au travail, EQUILIBRES intervient auprès des entreprises et organisations pour ancrer durablement la diversité et l’inclusion dans leurs réalités de travail.
Aujourd'hui, EQUILIBRES est fier de compter parmi ses clients fidèles, des entreprises et des organisations de toutes tailles. Nous les accompagnons avec une équipe de consultant·es pluridisciplinaires pour répondre à leurs enjeux en matière de diversité et d'inclusion.
Nos domaines d'intervention
De la mise en conformité
et la gestion des situations sensibles...
...aux enjeux de demain.
Gestion
de crise
Harcèlements
et sexisme
Egalité
professionnelle
Diversité
et inclusion
L'entreprise
du futur
Notre approche
Chez EQUILIBRES, nous sommes convaincu·es que la diversité et l'inclusion sont des atouts pour toute entreprise qui cherche à pérenniser son activité, attirer des talents, augmenter sa productivité et renforcer son impact.
Nous croyons que chaque entreprise est unique et mérite une solution personnalisée. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins, nous imprégner de leur culture et ainsi leur proposer des solutions adaptées.
Notre marque de fabrique
Une équipe multi-disciplinaire pour adresser la thématique de l’inclusion dans toute sa pluralité : RH et management, économie et sciences sociales, juridique, psychologie sociale, communication, coaching.
Une expertise spécifique développée en continu, nourrie de la recherche académique et de notre expérience terrain.
Une approche systémique de l’égalité qui intègre tous les niveaux de l’écosystème : socio-culturel, légal, organisationnel et individuel.
Une volonté d’accompagner toutes les organisations (publiques et privées), de tous secteurs d’activité, et toutes les parties prenantes (direction, managers, RH, IRP, collaborateur·trices).
Une posture professionnelle et non culpabilisante, incarnant l’inclusion.