Le blog
Comment former les collaborateurs et les managers pour identifier les situations à risques psychosociaux ?
Les entreprises doivent comprendre qu'une bonne politique de prévention passe par une bonne organisation du travail, par de bons services aux salarié·es mais également par le développement des compétences émotionnelles et relationnelles des dirigeant·es, des managers...
Le groupe Human & Work noue un partenariat stratégique avec la start-up Practicio pour intégrer l’Intelligence Artificielle à ses parcours de formation
Human & Work, premier groupe de conseil européen dédié aux enjeux de l’Humain au travail, s’est associé à la start-up française Practicio, experte de l’Intelligence Artificielle, pour développer une innovation pédagogique inédite : PractiVizio. Fruit d’un travail...
Human & Work lance, aux côtés de GENEO Capital Entrepreneur et Harmonie Mutuelle, l’indice d’impact humain
Human & Work, GENEO Capital Entrepreneur et Harmonie Mutuelle lancent l’indice d’impact humain, véritable boussole sociale, qui permettra aux PME et aux ETI d’avoir une vision synthétique de leur impact social et humain, et des axes de progression possibles....
Human & Work au 44ème Congrès HR
Human & Work sera présent à la prochaine édition du Congrès HR les 18 et 19 avril ! Venez écouter nos experts analyser les évolutions majeures à l’œuvre dans le monde du travail : Le 18 avril, Valérie Rocoplan, Directrice Générale de Talentis, interviendra aux...
Dépression au travail : symptômes, causes et solutions
"Presque un tiers des salariés dépressifs, et vous ?" David Mahé répond aux questions des internautes au micro de Lorraine Goumot dans l'émission 90 Minutes Business Avec Vous sur BFMbusiness.
Découvrez toutes les formations du groupe Human & Work dans notre nouveau catalogue
Stimulus, acteur de la santé psychologique au travail et du développement des pratiques saines de management, EQUILIBRES, acteur de la diversité et de l’inclusion au travail et Nexmove, acteur dans l’accompagnement des dirigeantes et des dirigeants à toutes les étapes...
Comment prévenir l’absentéisme au travail ?
Quels liens entre perte de sens au travail, absentéisme et télétravail ? Qu'est-ce exactement que le "quiet quitting" ? Quelles solutions les entreprises peuvent-elles mettre en place pour (ré)engager leurs salarié·es ? Pour David Mahé, fondateur de Human & Work,...
Human & Work soutient Morgane Ursault-Poupon au départ de la Route du Rhum 2022
Human & Work soutient une jeune et talentueuse navigatrice, Morgane Ursault Poupon, au départ de l'édition 2022 de la Route du Rhum, la traversée de l’Atlantique entre Saint-Malo et Pointe-à-Pitre. Morgane sera l’une des 7 femmes sur 138 skippers à prendre le...
Human & Work dévoile son 1er baromètre dédié aux enjeux des DRH
L’engagement des salarié·es et l’inclusion constitueront les axes de travail prioritaires des DRH européen·nes en 2023Human & Work, premier groupe de conseil européen dédié à l’Humain au travail, dévoile les résultats de son premier baromètre dédié aux enjeux des...
Aurélie Judlin est nommée Directrice Générale d’EQUILIBRES
Le groupe Human & Work nomme Aurélie Judlin Directrice Générale d'EQUILIBRES, acteur de référence de la diversité et de l'inclusion au travail Human & Work, leader européen du conseil en ressources humaines, annonce la nomination d’Aurélie Judlin à la...
Moral des cadres en berne : préserver leur santé mentale !
1 salarié sur 2 n'a pas confiance en l'avenir. Les crises s'enchaînent et les managers doivent s'adapter. Difficultés à se projeter dans l'avenir, capacité d'adaptabilité nécessaire, les salariés se tournent de plus en plus vers leurs managers. David Mahé, fondateur...
Création de valeur et capital humain : des solutions pour les fonds d’investissements
David Mahé, président de Human & Work, intervient à l'IPEM - International Private Equity Market - lors de la table ronde de Geneo Capital Entrepreneur mercredi 21 septembre 2022 à Cannes. Aux côtés de Phillipe Soullier, Président de Valtus, Roman Coste, Directeur...
Human & Work renforce sa place de 1er groupe européen du Conseil en RH avec l’acquisition de Corrente
Human & Work renforce sa place de premier groupe européen du conseil en RH avec l’acquisition de Corrente, acteur de premier plan des programmes d’assistance aux employés en Allemagne Human & Work, premier groupe européen du conseil en ressources humaines,...
Le télétravail, la clé pour attirer et retenir les jeunes talents ?
Après deux ans de crise sanitaire, le télétravail s’est généralisé, jusqu’à devenir incontournable, particulièrement chez les jeunes diplômés, qui en ont fait un pré-requis à l’embauche. Pour les RH, le travail à distance est un nouveau levier pour attirer et...
Human & Work conforte sa stratégie de croissance avec l’acquisition de Talentis, acteur majeur du coaching professionnel
Human & Work conforte sa stratégie de croissance avec l'acquisition de Talentis, acteur majeur du coaching professionnel. Human & Work, premier groupe européen du conseil en ressources humaines, annonce l’acquisition de la société Talentis, experte en coaching...
T1 : 520 000 salariés ont quitté leur poste
"Le taux d'emploi n'a jamais été aussi élevé, malgré les démissions importantes. Il s'agit d'une accélération de la mobilité professionnelle dans un marché du travail en restructuration." C'est aujourd'hui un défi pour les entreprises de répondre aux attentes des...
Vacances, déconnecter c’est possible ?
A l'approche des congés d'été, comment déconnecter ? Messageries instantanées, boîtes mail ou encore réseaux professionnels, tout est fait aujourd'hui pour garder un contact constant avec son entreprise. Pourtant, pour éviter l'épuisement, il est essentiel de mettre...
La quête de sens au travail dans le cadre d’une transition professionnelle relève avant tout d’une démarche individuelle
Dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail organisée chaque année par l’ANACT, Agnès Marotte, Senior Executive Coach, nous livre ses réflexions sur la quête de sens au travail, thématique de cette année… Le chiffre parle de lui-même : 92% des...