Le télétravail, la clé pour attirer et retenir les jeunes talents ?

Le télétravail, la clé pour attirer et retenir les jeunes talents ?

Après deux ans de crise sanitaire, le télétravail s’est généralisé, jusqu’à devenir incontournable, particulièrement chez les jeunes diplômés, qui en ont fait un pré-requis à l’embauche. Pour les RH, le travail à distance est un nouveau levier pour attirer et...
T1 : 520 000 salariés ont quitté leur poste

T1 : 520 000 salariés ont quitté leur poste

« Le taux d’emploi n’a jamais été aussi élevé, malgré les démissions importantes. Il s’agit d’une accélération de la mobilité professionnelle dans un marché du travail en restructuration. » C’est aujourd’hui un défi pour les...
Vacances, déconnecter c’est possible ?

Vacances, déconnecter c’est possible ?

A l’approche des congés d’été, comment déconnecter ? Messageries instantanées, boîtes mail ou encore réseaux professionnels, tout est fait aujourd’hui pour garder un contact constant avec son entreprise. Pourtant, pour éviter l’épuisement, il...
Attractivité, engagement, sens au travail : essayons l’inclusion !

Attractivité, engagement, sens au travail : essayons l’inclusion !

Le constat est partagé par la plupart des DRH, la pandémie a accéléré le mouvement de distanciation vis-à-vis du travail et pour une grande majorité de salarié·es, le travail n’est désormais plus le pivot central autour duquel la vie s’organise. Face à ce...