Durant les confinements et la mise en place du télétravail, le rôle du manager a plus que jamais été challengé, renforçant la nécessité de faire évoluer ses pratiques. David Mahé, fondateur de Human & Work, analyse ce nouveau rôle que les managers...
«J’ai appris la réorganisation complète du service auquel j’appartiens au détour d’un mail de ma N+1 dont l’objet n’avait rien à voir. Elle avait juste ajouté à la fin “au fait, on va changer d’organisation et ça va se passer...
Un mail, un SMS, une visio ou un coup de fil ? Comme bien des télétravailleurs, vous vous posez cette question plusieurs fois par jour… La communication à distance impose désormais de nouvelles règles dans les entreprises. Et il va falloir vous y adapter....
Membre du Global Compact, Human & Work est heureux de partager à tous et toutes son CoP – Communication on Progress – qui affirme son engagement en faveur des dix principes de RSE définis par les Nations Unies. Découvrez-le ici DÉCLARATION DE SOUTIEN...
Mettons-nous à hauteur des femmes et des hommes qui travaillent. Pour eux, et avec eux, pour se réinventer durablement, il nous faut relever trois défis et bâtir un monde du travail plus inclusif, plus responsable et plus serein. Par David Mahé, Président-Fondateur de...
