2 ans de télétravail contraint, et après ? Le défi des entreprises n’est plus la réactivité face à la crise sanitaire, mais de réussir à fidéliser leurs équipes, les fédérer et les remobiliser. Les entreprises ont maintenant toutes les marges de manœuvre pour inventer et organiser le futur du travail.
David MAHE réponds aux questions de Claire Sergent sur ce sujet pour BFM Business.
