Sous la responsabilité de notre Directrice des Ressources Humaines, votre principal enjeu est d’accompagner le Groupe dans sa croissance.

Votre mission :

Vous assurez ainsi la coordination du process de recrutement de bout en bout, à savoir :

      • L’analyse des besoins de recrutement et la définition de fiches de poste
      • L’identification de profils pertinents (sourcing, publication d’annonces, développement de partenariats école ou toute action qui vous paraitrait pertinente)
      • La réalisation d’entretiens d’évaluation
      • La planification des différentes étapes de recrutement et suivi des candidatures
      • Le closing
      • Le reporting de votre activité

Avec notre équipe Communication, vous participez également au développement de notre marque employeur et au rayonnement du Groupe.

Vos atouts :

  • Vous êtes titulaire d’un Master en RH ou diplômé d’une Grande Ecole de Commerce (Bac+5).
  • Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans les secteurs du Conseil ou du service aux entreprises.
  • Votre anglais est courant en environnement professionnel.
  • Vous êtes reconnu·e pour vos qualités de communication tant écrites qu’orales. Vous savez mettre en avant les valeurs de votre entreprise et embarquer de nouvelles personnes dans un projet ambitieux.
  • Etant au carrefour de nos différents cabinets, vous êtes organisé·e et agile, de sorte à pouvoir mener de front différents projets de recrutement.

Information et contact

  • Poste CDI et à temps plein, basé à Paris 9ème .
  • Prise de post dès qu possible.

Pour nous rejoindre, il suffit d’adresser votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via notre page Welcome To The Jungle.